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人資部經理

5000-8000

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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數1人
  • 學歷要求大專
  • 工作經驗3年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
包吃 包住 雙休 五險 培訓 崗位晉升 辦公高大上 2025-06-01

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  • 職位發布者
  • 何經理

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    93%

    簡歷平均回復率

    2025-05-26

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  • 職位描述
  • 1、負責酒店人力資源部的管理工作。

    2、負責制定酒店人力資源政策、制度。

    3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。

    4、制定酒店人力資源規劃,建立績效管理與考核體系并組織實施。

    5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。

    6、建立和諧的勞資關系。

    7、有2年及以上酒店人力資源工作相關經驗。

  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
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